분류 전체보기444 Stage 2. 아르바이트를 시작하기 전에(5) 아르바이트생이 지녀야 할 필수적인 마음가짐 - 담당자는 기술이 아니라 태도를 본다 - 아르바이트는 하늘이 주신 기회다 담당자는 기술이 아니라 태도를 본다. 그거 아시나요? 아르바이트에 지원해서 현장에 나가 업무를 마치기까지 모든 과정에서 가장 중요한 것이 바로 태도라는 것 말입니다. 제가 그간 경험했던 아르바이트 현장의 기억을 돌이켜봤을 때, 대부분의 담당자들이 저의 태도가 마음에 들었기 때문에 채용하기로 결심했다는 이야기를 들을 수 있었습니다. 그리고 보통의 아르바이터들은 특별한 기술이나 스펙을 갖고 있지 않은 경우가 많은 것이 사실입니다. 그렇기 때문에라도 더더욱 올바른 태도를 갖추려고 하는 것이 중요하다는 것입니다. 제아무리 스펙이 좋더라도 태도가 불손하다면 반드시 어떠한 경우라도 불이익을 받을 .. 2020. 6. 29. Stage 2. 아르바이트를 시작하기 전에(4) 아르바이트생이 지녀야 할 필수적인 마음가짐 - 담당자는 기술이 아니라 태도를 본다 - 아르바이트는 하늘이 주신 기회다 담당자는 기술이 아니라 태도를 본다. 그거 아시나요? 아르바이트에 지원해서 현장에 나가 업무를 마치기까지 모든 과정에서 가장 중요한 것이 바로 태도라는 것 말입니다. 제가 그간 경험했던 아르바이트 현장의 기억을 돌이켜봤을 때, 대부분의 담당자들이 저의 태도가 마음에 들었기 때문에 채용하기로 결심했다는 이야기를 들을 수 있었습니다. 그리고 보통의 아르바이터들은 특별한 기술이나 스펙을 갖고 있지 않은 경우가 많은 것이 사실입니다. 그렇기 때문에라도 더더욱 올바른 태도를 갖추려고 하는 것이 중요하다는 것입니다. 제아무리 스펙이 좋더라도 태도가 불손하다면 반드시 어떠한 경우라도 불이익을 받을 .. 2020. 6. 28. Stage 2. 아르바이트를 시작하기 전에(3) 아르바이트생이 지녀야 할 필수적인 마음가짐 - 담당자는 기술이 아니라 태도를 본다 - 아르바이트는 하늘이 주신 기회다 담당자는 기술이 아닌 태도를 본다. 그거 아시나요? 아르바이트에 지원해서 현장에 나가 업무를 마치기까지 모든 과정에서 가장 중요한 것이 바로 태도라는 것 말입니다. 제가 그간 경험했던 아르바이트 현장의 기억을 돌이켜봤을 때, 대부분의 담당자들이 저의 태도가 마음에 들었기 때문에 채용하기로 결심했다는 이야기를 들을 수 있었습니다. 그리고 보통의 아르바이터들은 특별한 기술이나 스펙을 갖고 있지 않은 경우가 많은 것이 사실입니다. 그렇기 때문에라도 더더욱 올바른 태도를 갖추려고 하는 것이 중요하다는 것입니다. 제아무리 스펙이 좋더라도 태도가 불손하다면 반드시 어떠한 경우라도 불이익을 받을 .. 2020. 6. 27. 내가 아침마다 괴로운 이유 - 오늘 눈을 뜨자마자 저에게 엄청난 괴로움이 밀려왔습니다. 왜냐하면 새벽 일찍 일어나기 위해 일찍 잠에 들었지만 아무 죄책감도 없이 새벽에 알람을 끄고(심지어 새벽 4:08이 찍혀있었던 스마트폰의 화면을 똑똑히 기억한다.) 다시 잠을 자버렸기 때문입니다. 또 제가 이렇게나 극심하게 괴로운 이유는 어제 새벽에 반드시 일찍 일어나겠다며 단단히 다짐을 했기 때문입니다. 저의 하루 일과표에도 분명히 미라클 모닝을 실천하겠다는 문구가 보란 듯이 박혀있고 말입니다. 이게 도대체 몇 번 째인가 그동안 미라클 모닝의 실패 횟수는 믿을 수가 없을 정도입니다. 10번 중 9번은 실패하는 상황을 맞이하고 있죠. 저의 의지력이 이렇게 나약할 줄은 몰랐습니다. 저는 거의 매일 밤, 새벽에 일찍 기상하겠다는 나름의 다짐.. 2020. 6. 26. 이전 1 ··· 20 21 22 23 24 25 26 ··· 111 다음 728x90 반응형
