의사소통3 Stage 6. 드디어 현장이다!(7) 업무 종류에 따른 효과적인 업무 방법 - 분야/형태에 따른 업무 방법 - 업무 현장에서의 효과적인 관계 형성 - 업무 현장에서의 효과적인 관계 형성 자신이 하고 싶은 업무 분야를 정하고 본격적으로 아르바이트 현장에 뛰어들었다면 이제는 현장에서 업무를 같이 하게 될 동료, 상사들과 조화로운 관계 형성을 하는 것이 중요하겠습니다. 아르바이트를 찾고 지원해서 면접을 보고 합격을 하기까지가 예선 통과라고 한다면 실제로 현장에 투입되어서 업무를 하는 것은 본격적으로 본선 경기에 임하는 것이라 할 수 있겠습니다. 여러분은 아르바이트 현장의 업무 형태와 수칙을 익히고 시간이 지날수록 업무에 대해서 더 많은 것들을 배우게 될 것입니다. 아르바이트 형태마다 다르겠지만 짧게는 일주일에서 길게는 6개월까지 업무를 지속하게 .. 2020. 9. 4. Stage 6. 드디어 현장이다!(2) 업무 종류에 따른 효과적인 업무 방법 - 분야/형태에 따른 업무 방법 - 업무 현장에서의 효과적인 관계 형성 분야와 형태에 따른 업무 방법 요즘에는 정말 다양한 분야의 아르바이트가 존재합니다. 그리고 각 분야마다 업무 형태와 방법은 모두다 제각각입니다. 그래서 여러분이 아르바이트 현장에 들어서기에 앞서 각 분야마다 어떠한 형태로 업무를 하고 있고, 기초적인 몇몇의 업무 방식을 숙지해놓는다면 분명 많은 도움이 되어줄 것입니다. 그렇기 때문에 이번 장에서는 업무의 분야와 형태에 따라 여러분이 어떠한 방식으로 일을 해야 하는지 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다. 다양한 아르바이트를 접해보지 않은 분들에게는 다른 분야의 일을 간접적으로나마 경험하게 해줄 수도 있을테니 주의 깊게 읽어보시면 좋을 것입니다.. 2020. 8. 18. 나는 정원사다. 조직 내의 성과를 위해서는 무엇이 필요할까요? 저는 그에 대한 대답으로 원활한 소통이 가장 우선시 되어야 한다고 생각합니다. 원활한 소통이라 하면 서로의 입장 차이를 존중하며 의견을 공유하는 쌍방향식의 대화 방식을 말하지요. 저는 많은 사람들을 만나는 일을 해왔어요. 가장 오래 일한 직종은 서비스업 분야입니다. 생애 첫 아르바이트도 서비스업이었어요. 서비스업은 사람들과 사소한 것에서부터 일일이 의견을 주고받아야 일이 진행된다는 특성이 있습니다. 그래서 정말 많이 사람들을 만났던 것 같아요. 저의 서비스업 경력은 총합 5년~6년 정도 되는 것 같아요. 그러니 그 몇 년 간 얼마나 다양하고 많은 사람들을 만났겠어요. 정말 다양한 사람들을 만나면서 저도 모르게 의사소통을 몸으로 체득한 것이죠. 하지만 상황이.. 2019. 12. 7. 이전 1 다음 728x90 반응형
