Stage 1. 아르바이트도 방법을 알아야 한다 (2)

아르바이트에 팁과 기술이 필요한 이유
- 방법을 모르고 지원해서 시작도 못해보고 기회를 잃는 안타까운 경우들

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저는 일자리를 구하는 제 주변의 몇몇 사람들을 보면서 종종 안타까울 때가 있었습니다. 그들은 아르바이트 혹은 일자리를 구하기 위해서 항상 분주했지만 쉽사리 일을 구하지 못했기 때문입니다. 그것도 우리가 생각하기에 특별히 어떤 능력이 필요한 일도 아닌 매우 단순한 방식의 일조차도 말입니다. 그런 그들의 처지를 보고 있자니 왠지 남일 같지 않게 느껴지는 것도 사실이었습니다. 왜냐하면 저 또한 그러한 과정을 겪어봤기 때문입니다.

​너무나 하고 싶어했던 아르바이트인데 시작도 못해보고 기회를 잃으면 너무나 허망하지 않을까요? 그래서 방법이 중요한 것입니다. 방법이 필요한 이유는 결국 수많은 지원자들 사이에서 인사 담당자로부터 선택을 받을 확률을 높이기 위해서 입니다. 그렇기 때문에 아르바이트의 올바른 방법을 추구하고, 자신만의 색깔을 잘 드러낼 수 있는 방법을 찾아나가야 하는 것입니다.

​그렇다면 아르바이트의 전체 과정에서 가장 중요한 포인트는 어디에 있을까요? 제가 생각하기에 가장 중요한 지점은 처음 지원서를 집어 넣을 때입니다. 조금 과장을 보태서 말하면 아르바이트의 모든 성패가 이 지점에서 갈린다고 해도 과언이 아니니까요. 알바몬, 알바천국, 잡코리아 등의 인터넷 구직 사이트 외에도 문자 혹은 담당자와의 직접적인 통화 등 아르바이트를 지원하는 방법은 각양각색입니다. 그렇기 때문에 지원 형식에 따라 그 방식을 달리해야하고 동시에 최대한 효과적일 수 있는 방법을 적용해야 하는 것입니다. 그래서 'STAGE 4'에서는 인사 담당자의 마음을 빼앗는 매력적인 이력서와 자기소개서 작성 방법과 더불어 그 외에 지원 형태에 따른 효과적인 지원 방법에 대해서 자세히 다루도록 하겠습니다. 그리고 그에 앞서 한 가지 당부 드릴 것은 책의 내용을 건너뛴 채 곧바로 'STAGE 4'로 넘어가지 않는 것을 추천드립니다. 왜냐하면 완벽한 아르바이터가 되기 위해서는 이러한 아르바이트의 기술 이전에 갖추어야 할 훨씬 더 중요한 것들을 앞장에서 다루고 있기 때문입니다. 그러하기에 차분하게 STAGE 1부터 차례대로 읽어가시기를 바랍니다.